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上海自贸区临港新片区将建“外国人才试验区”
信息来源:浮江网     阅读次数:1411    发布时间:2019-10-30 21:21:46

上海自由贸易区香港附近的新区于9月20日发布通告,宣布一系列新政策,支持新区更方便、更开放地引进外国人才。其中包括支持重大项目引进外国科研创新团队成员,给予新领域的外国人才自主权,为外国人才在新领域创新创业提供便利,为新领域的雇主和外国人才提供更加便利的服务。

高科技外籍人才一次可以获得两年以上的工作许可证。

通知建议放宽香港附近新区科研机构、创新平台、高新技术企业、研发中心、国有企业等高新技术领域以及新区工业发展急需的外国人才的年龄、学历和工作经验。根据双方签订合同的日期,可以一次性发放两年以上的“外国人工作许可证”,以提高稳定的工作预期。

新政策首次将领先的科研创新人才及其外籍团队成员纳入外国人获得工作许可的“绿色通道”。不符合国外高端人才要求但符合基本准入条件的核心团队成员可被认定为国外高端人才,并享受物资减免、流程简化等相关待遇。如果团队的其他外籍核心成员确实有必要,可以放宽年龄、学历和工作经验的限制。

放宽科学创新团队外国核心成员的年龄和学历

根据通知,临港新区作为上海市第一个也是唯一一个直接推荐上市企业的区域,可以根据重点行业布局,推荐该区域的重点科技创新单位列入《上海市科技创新专业名录》。上市企业聘用的具有高级管理或技术职务的外籍人员可视为外籍高端人才,并享受办理工作许可的相关便利。新区可以对本区内的用人单位实行信用管理,简化信用质量单位无犯罪记录证明和最高学历证书免检等材料。

支持新区建设对外人才服务港

对于在香港附近新区投资或创新的外国人,通知规定,只要企业依法成立,外国人在中国的年龄、学历和工作经验的限制将首次放宽。如需延期,需证明公司合法经营,不存在“空壳公司”骗取许可证或签署许可证的现象,延期才能顺利完成。

临港新区的外国高端人才可以在中国银行上海分行申请信用卡,享受简化办理卡手续、提供金融服务等优惠措施。支持新区建立外籍人才服务港,开展外籍人才岗前培训、法律咨询、文化交流等融合活动。

上海市科委主任表示,上海将努力为FTZ毗邻香港的新区争取最大限度的外来人才政策奖励,努力把新区变成外来人才的试验区。

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